Domů / K zamyšlení / Zaměstnanec musí pracovat v sobotu i v rozporu s vírou, říká ombudsman

Zaměstnanec musí pracovat v sobotu i v rozporu s vírou, říká ombudsman

idnes.cz – 29. července 2011
Chce-li zaměstnavatel práci po věřícím v sobotu, nedopouští se dle ombudsmana diskriminace. Veřejný ochránce práv Pavel Varvařovský (na snímku) se tak vyjádřil k případu dvou pracovnic, které se na něj obrátily…

 

…Je na zaměstnancích, aby se rozhodli, zda upřednostní náboženské principy, nebo své zaměstnání, zveřejnil Varvařovský ve výběru zajímavých případů, které řešil ve druhém čtvrtletí.

Na ombudsmana se obrátily dvě členky Církve adventistů sedmého dne, pro které je sobota dnem odpočinku. Nelíbilo se jim, že zaměstnavatel po nich práci v sobotu v nepřetržitém provozu začal vyžadovat.
Celá zpráva na idnes.cz

Poznámka
Kdo pracuje v soukromé sféře ví, že svoboda vyznání je sice oblíbený pojem, ale málokterý komerční zaměstnavatel ji respektuje. Pro mnohé je však překvapivý postup ombudsmana.

Klíčová otázka tedy zní:
Máme v našem zaměstnání beztrestnou svobodu vyznání?

Nahoru

Tento web využívá cookies. Jeho používáním s tím vyjadřujete souhlas. Více informací

Nastavení vašeho prohlížeče podporuje "cookies" pro optimalizace vyhledávání.

Zavřít